●2007年6月 昨年、一昨年に引き続き当社では、6月18日から9月30日の間、全社員でリフレッシュ&エコ キャンペーンに取り組んでおります。
今回の実施内容は
1. 冷房設定温度28℃以上
女性にやさしい温度設定により快適なオフィス環境を創る。
電気の消費量を節約し環境保護に貢献する。
2. ノーネクタイ・ノー上着の推奨
冷房設定温度28℃以上でも快適にオフィスワークがこなせるよう各自の創意と工夫を促す。
ゆとりある服装から創造性と工夫により仕事の能率アップにつなげる。
3. 省エネ運転
 (1)急発進・急加速しない。
 (2)無駄なアイドリング禁止。
 (3)空気圧を適正に保つ。
 (4)不要な荷物を積まない。
4. 仕事のやり方を工夫して時間効率をアップ
 (1)会議の時間を50%削減
です。

今年の夏は猛暑と言われています。
環境にも、そして自分の身体にも優しい取り組みを工夫していきます。
●2007年3月 「3月19日、兵庫県公館で「平成18年度ひょうご経営革新賞」奨励賞の表彰式が行われました。
●2007年3月 優良安全運転管理事業所として表彰を頂きました。
●2006年6月 第2回 リフレッシュ&エコ キャンペーン
昨年に引き続き当社では、6月21日から9月30日の間、全社員でリフレッシュ&エコ キャンペーンに取り組んでおります。
今回の実施内容は
1. 冷房設定温度28℃以上
女性にやさしい温度設定により快適なオフィス環境を創る。
電気の消費量を節約し環境保護に貢献する。
2. ノーネクタイ・ノー上着の推奨
冷房設定温度28℃以上でも快適にオフィスワークがこなせるよう各自の創意と工夫を促す。
ゆとりある服装から創造性と工夫により仕事の能率アップにつなげる。
3. 資源ごみのリサイクル運動
社内で発生するごみを分別し、ペットボトルや缶、ビンの資源ごみをリサイクルし、新聞や雑誌などは再生紙の原料となるように排出します。
4. 省エネ運転
 (1)急発進・急加速しない。
 (2)無駄なアイドリング禁止。
 (3)空気圧を適正に保つ。
 (4)不要な荷物を積まない。
など、ちょっとした工夫をコツコツと積み上げることで、ガソリン消費量を前年対比10%以上ダウンさせることを目標に取り組みます。
●2006年1月 プライバシーマークを取得いたしました。
 
●2006年1月 《防災体験しました!!》
1月14日、万一災害が発生した時に速やかに救援できる体制作りを目指し、加古川市防災センター様にご協力いただき『まずは消火器が使えるようになろう!』の目標で防災体験・訓練を実施しました。
●2005年12月 おかげさまで創業60周年を迎えることができました。
●2005年10月 8月17日〜26日の間社内にて『新潟中越地震募金』を実施。
全社で29,171円集めることができました。
去る10月20日 加古川市社会福祉協議会様を通じて『新潟県中越地震災害復興義援金』に納めさせていただきました。
●2005年9月 9月1日から9月30日まで交通安全強化月間を展開しています。

●2005年8月 環境省が推進する国民運動『チーム マイナス6%』へ参加登録いたしました。

●2005年7月15日 六甲商会ホームページを全面リニューアルしました。

●2005年6月20日 リフレッシュ&エコキャンペーンをスタートいたしました。
6月20日から9月末までの期間、リフレッシュ&エコキャンペーンを当社社内で開催いたします。
主な取り組み項目と目的は以下のとおりです。
1.  冷房設定温度28℃以上
女性にやさしい温度設定により快適なオフィス環境を創る。
電気の消費量を節約し環境保護に貢献する。
2.  ノーネクタイ・ノー上着の推奨、制服廃止
冷房設定温度28℃以上でも快適にオフィスワークがこなせるよう各自の創意と工夫を促す。
ゆとりある服装から創造性と工夫により仕事の能率アップにつなげる。
3.  毎週1日、早帰りデーの設置
暑い夏を乗り切るには健康が第一。
毎週1日は早く仕事を切り上げ、夏バテ防止とリフレッシュしましょう。