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「働き方改革関連法案」対応の準備はできていますか

2020年4月はもうすぐ!

「働き方改革」実現に向けた取り組み
1長時間労働の是正 (労働時間の適正把握)

 

■年次有給休暇の確実な取得
使用者は、10日以以上の年次有給休暇が付与される全ての労働者に対し、5日以上の有給休暇を与える必要がある。

■時間外労働の罰則付き上限規制※1※2
月45時間、年360時間を原則とし臨時的な特別な事情がある場合でも年720時間を限度とする。

※1違反した場合、6ヶ月以下の懲役又は30万円以下の罰金が科されるおそれがあります。※2中小企業は2020年4月1日より。

2多様で柔軟な働き方ができる環境づくり

 

■テレワーク環境の導入
テレワークとは、ICT(情報通信技術)を利用し、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方です。
また、テレワークは、 ワークライフバランスの実現、人口減少時代における労働力人口の確保、地域の活性化などへも寄与する、働き方改革実現の切り札となる働さ方といわれています。

「働き方改革」準備チェック項目

1 御社の勤務体系に合ってる使いやすい勤怠管理システムはありますか?
残業時間の上限規制が法制度化され、長時間労働の是正に向けた取り組みが進んでいます。また多様で柔軟な働き方の実現に向けてテレワーク制度の導入にも注目が集まっています。

2 パソコンやスマートフォン、 タブレット等モバイル環境はありますか?
テレワークを導入するためには、目的やルールを決めたり、 モバイルワーク環境の準備が必要です。

3 モバイル通信のセキュリティは万全ですか?
テレワークにおけるセキュリティに関して事前に起こりうる問題を想定したうえで、 セキュリティ対策が必要です。考えられる危険性としては外部ネットワークに接続したことで不正アクセスが発生したり、端末を盗難により約紛失したり、とさまざまな可能性が考えられます。

4 外出先からアクセスして見たい社内データはありますか?

5 社内文書の電子化を促進する環境はできていますか?

六甲商会がおすすめする「働き方改革」商品ラインナップ

 

 

 クラウドサービスの利用状況について p14
 One Drive for Businessのご紹介 p15
 RICOHカンタンストレージ活用シリーズ p16-17
 SpeedocV4 for RICOH サブスプリプション型電子アプリ p18-19
 RICOHカンタン名刺電子化アプリ for 連絡とれるくん p20
 ドキュメントセキュリティセット p21
 製造業向け技術文書電子化セット p22
 不動産業契約業務支援セット p23
 士業向け契約業務支援セット p24
 流通業向けインバウンド業務支援セット p25
 RICOHカンタンバーコード活用 for Cloud p26
 RICOHカンタン施工管理 for ANDPAD p27
 MakeLeaps請求業務管理クラウドサービス p28
 RICOH Cloud OCR for 請求書 クラウド型AI帳票認識OCRソリューション p29
 RICOH Cloud OCR for 納品書+BPO クラウド型AI帳票認識OCRソリューション p30
 RICOH Chatbot service 問い合わせ自動解凍AIアプリケーション p31
 Ridoc GlobalScan Version2 p32
 はたらくをもっとインテリジェントに。Dynamic Workplace intelligence p33
 リコープリンターランナップのご紹介 p35
 RICOH Handy Printer p36
 ショールームバスのご案内 p37
 Vicrea神戸 p38-39


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