第1回「コロナショックの影響を受けて、自社の対応と変革をどう進めるか?」

概要
これからの成熟社会を勝ち抜くヒント「ビジネスの常識」からの脱却を提言します。

詳細
人口減少に伴う市場の縮小や驚くべきスピードで進む技術革新、多様化する消費者ニーズに加え、今回のコロナの危機を乗り越えていかなければいけないわたくしたちにとって、ビジネスや経営をどう見直していけばよいのでしょうか？
将来が不透明で、変化が激しい今の時代をどう切り抜けていくかのヒントやこれまでのビジネス常識からの脱却や改善といった、成熟社会・変化する今を生き抜くビジネスの捉え方・行動の変え方を具体的に解説していきます。

スピーカー

半導体メーカー研究開発を経て独立。
新規事業開発、企業再生、IT導入、WEB、戦略などのコンサルティングまで広範に事業展開中、地方行政機関を含め、業種形態を問わずコンサルティングを行う。
2014年「The Japan Times」の「次世代を担うアジアの経営者100人」に選出。

第2回「遠隔臨場」 工事現場におけるニューノーマルなワークスタイル

概要
建設業における働く場所を問わない新しい働き方に備えたITツールをご紹介します。

詳細
現在建設業では、現場生産性向上に加え、withコロナ時代の対策など、今まで以上に「働き方改革」が求められています。
このセミナーは、仕事の「密」環境を避ける目的のみでなく、遠隔での作業支援・打合せなどを行うことで現場や事務所、時には自宅といった「働く場所」を問わない新しい働き方＝ニューノーマル（新常態）時代に備えたITツールを実感いただけます。

第3回 テレワークにおける労働時間の管理と勤務間インターバル助成金

概要
テレワーク時の適切な労働時間の管理方法。システム導入に利用できる補助金についてご説明します。

詳細
コロナウィルス感染拡大によって一気に広がったテレワーク。
緊急事態宣言解除後もニューノーマルとして、テレワークを継続する事業者が多数あります。しかし、テレワーク中の労務管理、特に労働時間の管理が明確になっておらず不適切な管理方法になっている事業者が多いのが実態です。
本セミナーでは、法的見地からテレワーク時の適切な労働時間の管理方法と便利に管理するITツールまた、労務管理システム導入に利用できる補助金についてもご説明致します。

第4回リコージャパンの働き方改革のご紹介

概要
リコージャパンが取り組んできた働き方改革に関わる取り組みについて、実践事例を交えご紹介させて頂きます。

詳細
新型コロナウイルス感染症対策として企業が従来のワークスタイルからの変革を余儀なくされている状況の中、リコージャパンでは予てからテレワーク等、働き方改革に取り組んでまいりました。
本セミナーでは、事業継続の為に何をすべきかお悩みのお客様へのヒントとして、リコージャパンが働き方改革に取り組んできた経緯や現在の実践事例を中心にご紹介致します。

第5回テレワーク実施の課題である「紙書類」のデジタル化について

概要
テレワーク実施における課題である「社内の紙書類確認」のデジタル化と共有方法について紹介いたします。

詳細
Part1.複合機×クラウドで加速するテレワーク～文書管理編～
Prat2.場所にとらわれない働き方～ファクス編～

第6回紙からクラウド活用へ 令和2年分 年末調整改正対策セミナー

概要
今年の年末調整の改正ポイントと共にOBCの年末調整クラウドの導入ポイントをご紹介いたします。
株式会社オービックビジネスコンサルタント

第7回テレワークでも給与明細は紙ですか？ 電子化の始め方お教えします

概要
紙の給与明細を利用している企業様に、給与明細の電子化をどのように始めたらよいかをご紹介します。

詳細
「在宅勤務やテレワークで給与明細が渡せない・・ 」
「毎月給与支給日前は残業ばかり・・」
「明細書の手渡しに抵抗がある・・」
このようなお困りごとはありませんか？その問題、「Web給金帳Cloud」が解決します。
「Web給金帳Cloud」は、給与・賞与明細書や源泉徴収票を電子化し、Webで従業員へ簡単に配付するクラウドサービスです。給与業務担当者は、紙の明細書作成にかかっている手間と時間を大幅に削減でき、毎月の給与業務が楽になるだけでなく、ミス防止につながります。
また従業員は、スマートフォンやパソコンでいつでもどこからでも、便利に明細を確認できます。
本セミナーは、そんなお客様のため、給与明細の電子化をどのようにして始めればよいか、他社はこのコロナ禍の中、どのようにして電子化したのか、実例を交えてご紹介いたします。

株式会社インターコム

第8回紙文書の電子化から始める、リモートワークの課題解決！

概要
リモートワークを実施して課題に挙がるのが紙文書です。複合機を活用した効率的電子化方法をご紹介します。

詳細
withコロナ時代になり、今後もリモートワークへの対応が求められてきています。リモートワークを実施されている企業様も多くなってきていますが、課題となるのが紙文書です。そこで再度注目されるのが紙文書の電子化です。ただし、紙文書の電子化に手間取り、なかなか進まない企業が多いのも現状です。
本セミナーでは、実際に実施したリモートワークのお困り事と取り組み方、さらに複合機を活用した効率のよいペーパーレス方法までをご紹介します。

サイオステクノロジー株式会社

日　時　2020年9月30日（水）　14：00～14：30　

場　所　オンライン（コクリポウェビナーによる開催となります）

定　員　300名※定員になり次第受付終了（先着順）

セミナーは、PCから参加の場合はGoogle Chrome 最新版、スマホ/タブレットから参加の場合は専用アプリのインストールが必要になります。
※Microsoft Edge／Internet Explorerでは視聴できませんのでご注意ください。

貴社担当リコー特約店名は「株式会社六甲商会」とご入力ください。

第9回リコーグループが実践する「働き方変革」

概要
リコーグループの働き方変革について社員主体改革で働きがいのある風土作りへのチャレンジをご紹介します。

詳細
リコーでは1990年代から様々なワークスタイルや制度改革を行ってきましたが、2017年度からは常識や前例にとらわれない「変革」に取り組む為に、最優先の全社テーマの一つとして「働き方変革」を位置づけました。「働き方変革」は、誰かにやらされるものではなく、社員それぞれが自分らしく働き、自分らしく生きることにチャレンジすることですが、その結果として生み出された制度や環境整備、社員の意識改革等について、昨今のコロナ禍での在宅勤務の取り組み等も交えてご紹介致します。

日　時　2020年10月7日（水）　14：00～14：30　

場　所　オンライン（コクリポウェビナーによる開催となります）

定　員　300名※定員になり次第受付終了（先着順）

セミナーは、PCから参加の場合はGoogle Chrome 最新版、スマホ/タブレットから参加の場合は専用アプリのインストールが必要になります。
※Microsoft Edge／Internet Explorerでは視聴できませんのでご注意ください。

貴社担当リコー特約店名は「株式会社六甲商会」とご入力ください。

第10回withコロナ時代に求められる 新しい働き方に向けた労働時間管理

概要
働き方改革･新型コロナウィルス拡大を経た「労働時間管理」の在り方と、業務効率化ツールをご紹介します。

詳細
コロナウィルス感染症拡大により、今まで以上に柔軟な「新しい働き方」が求められています。国が求める労働時間管理の必要性と、テレワーク、ジョブ型へ移行した際の労働時間管理について具体的にご説明します。
・働き方改革、コロナウィルスを経た「労働時間管理」における行政の動向
・テレワーク推進、ジョブ型推進にむけた「労働時間の考え方」
・自律型人材を創るために職場で取り組む「労働時間」マネジメント
労務の中でも大きなボリュームを占める勤怠管理から給与計算の業務課題を解決するクラウドITツールをご紹介します。Web打刻/申請･勤怠集計･給与計算･明細配信など、必要なサービスをご予算に合わせて選択できます。

日　時　2020年10月14日（水）　14：00～14：50　

場　所　オンライン（コクリポウェビナーによる開催となります）

定　員　300名※定員になり次第受付終了（先着順）

セミナーは、PCから参加の場合はGoogle Chrome 最新版、スマホ/タブレットから参加の場合は専用アプリのインストールが必要になります。
※Microsoft Edge／Internet Explorerでは視聴できませんのでご注意ください。

貴社担当リコー特約店名は「株式会社六甲商会」とご入力ください。