2019年4月より「働き方改革法案」が施行されました。
今回のテーマは、かわりゆく働き方をお客様1社1社の労働環境にあった
勤怠管理を六甲商会と共に考えていく相談会です。
勤務時間等の自動集計や給与ソフトに連動、変形労働時間制への対応をはじめ、
あらゆるニーズにきめ細かくこたえ、貴社のコンプライアンスのもと、
業務の効率化・高速化・人件費の適正化をバックアップします。
働くヒトを大切に、効率は最大に
なぜ！？ 必要とされる、あたらしい就業管理
ﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽ
「仕事と生活の調和」を意味するこのワードは、社員の高品位な生活をサポートしつつ、仕事の成果も追求することを企業に求めています。ワークライフバランスの実現を客観的に把握するため、社員の勤務状況を可視化し、測定し、時にアドバイスする手段が必要です。
「仕事と生活の調和」を意味するこのワードは、社員の高品位な生活をサポートしつつ、仕事の成果も追求することを企業に求めています。ワークライフバランスの実現を客観的に把握するため、社員の勤務状況を可視化し、測定し、時にアドバイスする手段が必要です。
ブラック企業問題
企業の目的を実現するために、社員を酷使したり、 労使のズレにより、 意図せすにブラック企業と認定されてしまうケ一スも増えています。社員と企業を守るため、 日々の勤務状況を正しく記録し、 近未来の労働を予測するツールが必要です。
企業の目的を実現するために、社員を酷使したり、 労使のズレにより、 意図せすにブラック企業と認定されてしまうケ一スも増えています。社員と企業を守るため、 日々の勤務状況を正しく記録し、 近未来の労働を予測するツールが必要です。
法改正
現政権の重点課題でもある「働き方改革」。これを実現するため様々な法律が改正されます。社内制度を法改正にあわせてスムーズに移行するため、 将来もリアルタイムに機能が追加•更新されるような、 就業管理システムのサポートがあれば安心です。
現政権の重点課題でもある「働き方改革」。これを実現するため様々な法律が改正されます。社内制度を法改正にあわせてスムーズに移行するため、 将来もリアルタイムに機能が追加•更新されるような、 就業管理システムのサポートがあれば安心です。
開催日時 2019年4月24日（水）
お申込みフォームの希望時間帯にチェックをお願いいたします。
時間が確定しましたら、担当営業よりご連絡いたします。
| 10：00～ | 11：00～ | 13：00～ | 14：00～ | 15：00～ | 16：00～ | 17：00～ |
| ×満席 | ○ | ○ | ×満席 | ×満席 | ×満席 | ×満席 |
会 場 株式会社六甲商会 加古川支店
〒675-0038 兵庫県加古川市加古川町木村８２
