1.採用費用がかかる
2.採用に手間や時間がかかる
3.中小企業・地方企業で募集しても人材が集まらない

１．採用費用を抑えることができる。
検索無料。定額制で求人掲載数・採用人数・オファー数は無制限。成功報酬も必要なし。
２．採用にかかる手間・時間を削減できる。
ターゲットを絞り効率的な募集が可能。採用担当者のペースでデータベースを自由に検索できる。
３．中小、地方の企業様でも、採用できるデータベース（質・量ともに業界トップクラス）
従来の紙・WEBの広告や人材紹介サービスなどと異なり、
直接欲しい人材に声がけが可能なため中小・地方の企業様の採用実績も多数

登録者244,000 名／月間新規登録者10,000 名／導入企業12,600 社超

年間72万円で、中途社員を何名でも採用できます！
※従業員数100名～299名は108万円/年間